Virkasuhteen täyttäminen, Outamon koulu, erityiskoulun rehtori, työavain KASKO-01-12-22

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Outamon kouluun sijoitettuun erityiskoulun rehtorin virkaan (nro 000071) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Outamon kouluun sijoitetun erityiskoulun rehtorin virka (nro 000071) on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi ajalla 31.1.2022-14.2.2022, työavaimella KASKO-01-12-22. Lisäksi rehtorin viran hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 6.2.2022

Outamon koulu on yleissivistävä peruskoulu, joka toimii Lohjan Karkalinniemessä Outamon lastenkodin yhteydessä erityiskouluna. Koulu opettaa lapset säännölliseen koulunkäyntiin sekä työn arvostamiseen ja työnteon oppimiseen. Tavoitteena on saada kaikille oppilaille peruskoulun päättötodistus ja toisen asteen koulutuspaikka.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta ja kokemusta erityisopetuksesta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 14.2.2022 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa kahdeksan (8) hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella neljä (4) hakijaa joilla oli viimeaikaisinta kokemusta rehtorin työstä ja erityisopetuksesta: ********** Videohaastattelutyökalulla kysyttiin hakijan johtamisfilosofiasta, valmentavasta johtamisesta esihenkilötyössä, pedagogisesta johtajuudesta rehtorin työssä sekä johtamisesta oppilaan oppimisen tuen toteutumisesta lähikoulussa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä HR-asiantuntija ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 10.3 ja 15.3.2022 kutsuttiin kolme hakijaa: ********** Haastatteluihin osallistuivat 10.3.2022 perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** Outamon koulun johtokunnan edustaja ********** sekä HR-asiantuntija ********** 15.3.2022 pidettyyn haastatteluun osallistuivat perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** Outamon koulun johtokunnan edustaja ********** sekä HR-asiantuntija **********

Haastatteluiden perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin ********** ja ********** Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy. ********** ja ********** kutsuttiin tämän jälkeen toiseen haastatteluun 4.4.2022. Haastatteluun osallistuivat perusopetusjohtaja ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esihenkilötyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

Videohaastattelujen, henkilöarvioinnin ja kahden haastattelukierroksen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Outamon kouluun sijoitetun erityiskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Outamon koulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa palvelukokonaisuuden johtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.