Ohjausryhmän asettaminen, DOT - digiosaamisen kehittäminen etätyötoiminnassa ESR-REACT -hanke

Kansliapäällikkö päätti asettaa Suomen rakennerahasto-ohjelmasta (ESR) rahoitettavan DOT- digiosaamisen kehittäminen etätyötoiminnassa -hankkeen ohjausryhmän. Ohjausryhmän toimintakausi on 1.4.2022 – 31.8.2023 (20 kuukautta). Sen tehtävänä on toimia hankkeen johtamisen tukena niin, että hanketta toteutetaan hyväksytyn hankesuunnitelman mukaisesti. Ohjausryhmä hyväksyy hankkeen loppuraportin.

Ohjausryhmään nimettävät Helsingin kaupungin jäsenet ovat:

Henna Niiranen, aikuissosiaalityön päällikkö (pj.), sosiaali- ja terveystoimiala

Vuokko Oikarinen, työtoiminnan johtaja (vpj.), sosiaali- ja terveystoimiala

Heidi Mäkelä, projektipäällikkö, sosiaali- ja terveystoimiala

Tuomas Korkalainen, ict-asiantuntija, sosiaali- ja terveystoimiala

Iida Pöntinen, projektipäällikkö, sosiaali- ja terveystoimiala

Hanna Huumonen, johtava asiantuntija, kaupunginkanslia, elinkeino-osasto

Lisäksi ohjausryhmään nimetään kaupungin ulkopuolisina jäseninä:

Ulla-Mari Karhu, Uudenmaan liitto

Timo Ruohomäki, Forum Virium Helsinki Oy

Tara Hagman, Kuntouttavan työtoiminnan asiakasedustus

Renne Sairanen, Kuntouttavan työtoiminnan asiakasedustus

Auli Vuorela, Hämeen ELY-keskus (rahoittajan edustaja)

Pentti Peltola, Työkanava HeTy ry

Ohjausryhmän esittelijänä toimii hankkeen projektipäällikkö ja sihteerinä Elissa Halen.

Strategiajohtaja on hyväksynyt DOT - Digiosaamisen kehittäminen työtoiminnassa -hankkeen hakemuksen päätöksellään 23.9.2021 § 72. Hanke on saanut myönteisen rahoituspäätöksen Hämeen ELY-keskukselta 11.1.2022 hankekoodilla S22722. Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastosta. Hankkeen vastuullisena toteuttajana toimii Helsingin kaupungin sosiaali- ja terveystoimialan lännen aikuissosiaalityö.

DOT-hankkeen ensisijaisena tavoitteena on edistää kuntouttavan työtoiminnan asiakkaiden ja henkilökunnan digitaalisia taitoja ja kyvykkyyttä toimia myös virtuaalisessa työtoiminnan muodossa. Tätä kautta lisätään työllistymisen mahdollisuuksia, osallisuutta ja kykyä toimia digitalisoituvan yhteiskunnan yhdenvertaisena jäsenenä. Hankkeessa muun muassa kehitetään digitaalisen työtoiminnan alusta, joka on tietoturvallinen ja käyttäjäystävällinen.

Ohjausryhmään nimettäville henkilöille on asianomaisten tahojen ja heitä edustavien henkilöiden suostumus. Työryhmä voi työnsä aikana kuulla tarpeelliseksi katsomiaan asiantuntijoita.

Helsingin kaupungin hallintosäännön mukaan kansliapäällikkö asettaa kahta tai useampaa toimialaa käsittelevät työryhmät.