Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, TUVA-koulutuksen tuntiopettaja, työavain KASKO-03-127-22

Rehtori Annele Ranta päätti valita tuntiopettajan virkaan **********

Varasijalle valittiin **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2022 lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Tuntiopettajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 28.4.2022 – 13.5.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Virka sijoittuu Stadin ammatti- ja aikuisopistoon.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät TUVA-koulutuksessa (perusopetuksen lukuaineiden arvosanojen korottaminen).

Tuntiopettajan viran kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaan. Opetusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on tässä asetuksessa säädetty aineenopettajan kelpoisuus ja vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. Tehtävän hoitamiseksi edellytettiin opettajankelpoisuutta vähintään yhdessä seuraavista oppiaineista: matematiikka, fysiikka, kemia, äidinkieli ja kirjallisuus, biologia, maantieto, englanti, ruotsi, elämänkatsomustieto, terveystieto, historia, yhteiskuntaoppi tai uskonto.

Hakuilmoituksessa on kuvattu tehtävässä tarvittavan opiskelijoiden ja kollegojen arvostavaa kohtaamista, näyttöä tuloksellisesta opetuksen kehittämisestä, monipuolisista opetusmenetelmistä sekä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetuksessa. Lisäksi edellytettiin vahvaa näyttöä monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta vastaavassa tehtävässä ja kohderyhmässä ja luettiin eduksi vahva Wilma-järjestelmäosaaminen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Rekrytointi suoritettiin anonyyminä rekrytointina.

Määräajassa hakemuksen jätti 50 hakijaa. Määräajan päätyttyä kaksi hakijaa perui hakemuksensa tehtävään. Vaadittu kelpoisuus oli 42 hakijalla. Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluihin kutsuttiin 21 hakijaa, jotka kaikki saapuivat paikalle.

Haastattelijoina toimivat 17. - 19.5.2022 pidetyissä ryhmähaastatteluissa koulutuspäälliköt Jukka Pitkänen, Reetta Montonen, Tiia Posa ja Jussi Virtanen.

Näiden haastattelujen perusteella kutsuttiin rehtorin haastatteluun 23.5.2022 ja 25.5.2022 yhdeksän hakijaa.

********** on koulutukseltaan filosofian kandidaatti ja hän on suorittanut opettajan pedagogiset opinnot, eli hän omaa asetuksenmukaisen aineenopettajan kelpoisuuden. Hänellä on kokemusta kohderyhmän opetuksesta ja hänellä on monipuoliset ja opiskelijalähtöiset ohjaustaidot. Hän osoitti omaavansa tehtävässä tarvittavan opiskelijoiden ja kollegojen arvostavan kohtaamisen taidot, näyttöä tuloksellisesta opetuksen kehittämisestä, monipuolisista opetusmenetelmistä sekä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetuksessa.Hän on käyttänyt Wilma-järjestelmää.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.