Virkasuhteen täyttäminen, Pihkapuiston ala-asteen koulu, luokanopettaja, työavain KASKO-01-1155-22

Rehtori päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Pihkapuiston ala-asteen kouluun sijoitetun määräaikaisen luokanopettajan viran (vakanssinumero 003039).

Luokanopettajan virka (vakanssinumero 003039) on ollut julkisesti haettavana ajalla 21.9.2022 – 5.10.2022. Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää rehtori.

Määräaikaisen viranhaltijan tehtävänä on luokanopettajan tehtävät Pihkapuiston ala-asteen koulussa.

Kelpoisuus määräytyy asetuksen 1998/986 mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti yhdeksän hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli kahdella hakijalla, jotka eivät olleet käytettävissä hakuajan päätyttyä. Hakemusasiakirjojen ja haastattelun perusteella kelpoisuutta vailla olevista hakijoista ei löytynyt tehtävään soveltuvaa.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan luokanopettajan määräaikaiseen virkaan ei ollut kelpoisia tai tehtävään soveltuvia hakijoita hakuajan päätyttyä, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.