Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 3, tuntiopettaja, työavain KASKO-03-326-22

Rehtori päätti valita yhteiskunta ja työelämäosaamisen tuntiopettajan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan **********

**********

Virantoimitus alkaa 1.1.2023 lukien. Virkaan valitulle asetetaan koeaika.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 27.10-10.11.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Yhteiset tutkinnon osat eli YTO-opinnot ovat kaikille aloille yhteisiä ja tukevat ammatillisia opintoja. Yhteiskunta- ja työelämäosaamisen tuntiopettajan tehtävään kuuluu yhteiskunnassa ja kansalaisena toimimisen, työelämässä toimimisen, yrittäjämäisen toiminnan sekä kestävän kehityksen osa-alueiden opetuksen toteuttaminen, oppimisen ohjaaminen ja osaamisen arvioiminen. Lisäksi tehtävään sisältyy toiminta digitaalisessa ympäristössä ja taide- ja luova ilmaisu osa-alueiden opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin tehtäviä.

Virkasuhteen alkaessa tehtävät sijoittuvat kampus 3:n Prinsessantien toimipaikkaan.

Ammatillisen koulutuksen viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Hakuilmoituksessa on kuvattu tehtävässä arvostettavan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä, kiinnostusta opiskelijoiden yksilöllisistä oppimisen tarpeista ja kykyä tukea erilaisia opiskeluvalmiuksia omaavia opiskelijoita. Tehtävän hoitamisessa tarvitaan edellä mainittujen yhteiskunnassa ja työelämässä toimisen osa-alueiden vahvaa hallintaa sekä kokemusta toisen asteen ammatillisesta koulutuksesta.

Tehtävässä edellytetään digitaalisia taitoja ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa.

Eduksi luettiin laaja-alainen osaaminen myös muiden yhteisten tutkinnon osien opettamiseen liittyen sekä työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksen kokemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksikymmentäkahdeksan (28) hakijaa, joilla vaadittu kelpoisuus oli kahdellakymmenelläkuudella (26) hakijalla. Ryhmähaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 15 (viisitoista) hakijaa. Haastattelut toteutettiin 16.11.2022. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Reetta Montonen ja Ritva Mikkonen. Toisella haastattelukierroksella rehtori haastatteli kaksi (2) hakijaa 20.11.2022.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella tehtäviin valittiin **********

Valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

********** on tehtävän edellyttämä soveltuva korkeakoulututkinto sekä opettajan pedagoginen kelpoisuus. Hän on valtiotieteiden maisteri (2011) sekä teatteri-ilmaisun ohjaaja (2016). Pedagogiset opinnot hän on suorittanut 2003. Lisäksi hän on vahvistanut taiteen osaamistaan myös lyhytkursseilla. Valitun koulutus vastaa opetettavien aineiden sisältöjä. Hän on toiminut ammatillisessa koulutuksessa ja perusopetuksessa opettajana.

Hänellä on työkokemukseen perustuva vahva hallinta yhteiskunta- ja työelämässä toimimisen osaamisalueesta sekä taide ja luova ilmaisu -sisällöistä. Hänellä on näyttöä opiskelijalähtöisen oppimisen sekä osaamisen hankkimisen ja osoittamisen toteuttamisessa.

Hänellä on kokemusta oppimisvalmiuksia parantavien opintojen toteuttamisesta ja opiskelijoiden yksilöllisestä tukemisesta.

********** on kokemusta erilaisten digitaalisten oppimisen ratkaisujen toteuttamisessa yhteiskunnassa ja työelämässä toimimisen osa-alueissa. Samoin valittu omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

**********

Hänellä on työkokemusta yhteiskunta ja työelämässä toimimisen sisältöalueesta ja näyttöä opiskelijalähtöisen oppimisen ja osaamisen hankkimisesta. Lisäksi hänellä on kokemusta opiskelijoiden yksilöllisestä tukemisesta ja erilaisten digitaalisten oppimisen ratkaisujen toteuttamisesta. Samoin hän omaa erinomaiset vuorovaikutus- ja tiimityötaidot.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.