Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 3, opinto-ohjaaja, työavain KASKO-03-360-22

Rehtori päätti valita opinto-ohjaajan toistaiseksi voimassa olevaan virkaan **********

Ensimmäiselle varasijalle valitaan **********

Virantoimitus alkaa 9.1.2023 lukien.

Virkaan valitulle asetetaan koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Opinto-ohjaajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.11.2022 – 30.11.2022, klo 15.00 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Ohjaamo.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opinto-ohjaajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Opinto-ohjaajan työnkuvaan Ohjaamon työympäristössä kuuluu ohjaus eri koulutusvaihtoehtoihin hakeutumisessa, ura- ja elämänsuunnittelu sekä koulutusneuvonta. Opinto-ohjaaja toimii monialaisissa verkostoissa ja työryhmissä sekä edistää nuorten osallisuutta ja hyvinvointia.

Opinto-ohjaaja tekee tunnetuksi oppilaitoksen koulutus- ja palvelutarjontaa. Yhteistyö kaupungin ohjausverkostoissa on keskeinen osa opinto-ohjaajan työtä onnistuneiden opiskelupolkujen takaamiseksi.

Opinto-ohjaajia toimii Stadin AOssa Ohjaamossa, tutkintoperustaisessa koulutuksessa, hakutoimistossa, nivelvaiheen koulutuksessa ja työllisyydenhoidossa.

Opinto-ohjaajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annettu asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Hakuilmoituksessa edellytettiin tuoretta kokemusta opinto-ohjaajan työstä ja osaamista monipuolisista ohjausmenetelmistä. Lisäksi edellytettiin kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyötaitoja, vahvaa ohjaus- ja vuorovaikutustaitojen osaamista sekä näyttöä tuloksellisesta ohjauksen kehittämistyöstä. Tehtävä edellyttää myös joustavuutta muuttuvassa toimintaympäristössä.

Eduksi luettiin kokemuksen eri ikäisten monikulttuuristen opiskelijoiden ohjauksesta sekä nivelvaiheen opinto-ohjauksesta. Tehtävässä on eduksi pääkaupunkiseudun, valtakunnallisen ja kansainvälisen palveluverkostojen sekä koulutusmahdollisuuksien tuntemus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 25 (kaksikymmentä viisi) hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 16 (kuusitoista).

Haastatteluihin kutsuttiin hakemusten perusteella 4 (neljä) hakijaa. Haastattelut toteutettiin 7.12.2022, jossa haastattelijoina toimivat rehtori ********** ja koulutuspäällikkö **********

Hakemuksissa ja haastattelussa esille tulleiden seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella tehtävään valittiin ********** Varasijalle tehtävään valittiin **********

Tehtävään valittu täyttää tehtävälle asetetut opetustoimen kelpoisuusvaatimukset annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisesti.

**********

Varasijalle valittiin **********

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.