Virkasuhteen täyttäminen, Etelän gerontologinen sosiaalityö, sosiaalityöntekijä, työavain SOTEPE-03-51-23

Etelän gerontologisen sosiaalityön toimipisteen johtava sosiaalityöntekijä päätti jättää täyttämättä sosiaalityöntekijän viransijaisuuden (vakanssinumero 025375, toimintayksikkö 397410, työpiste 100010) ajalle 6.3.2023- 31.12.2023 kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi.

Sosiaalityöntekijän viransijaisuus tuli haettavaksi 1.3.2023 viranhaltijan jäädessä virkavapaalle.

Sosiaalityöntekijän viransijaisuus (vakanssinumero 025375) on ollut julkisesti haettavana 16.2.-3.3.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa ja TE-palvelujen avoimet työpaikat -internetsivulla.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut palvelukokonaisuudessa sosiaalityöntekijän virkavapaan sijaisen ottaa johtava sosiaalityöntekijä.

Gerontologisen sosiaalityön suunnitelmallinen sosiaalityö on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut ja heillä on mm. osallistumiseen, talouteen ja muuhun hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Sosiaalityöntekijän tehtäväksi tulee vuoden 2023 alkupuolella gerontologisen sosiaalityön asiakkaiden useiden päätösten kuten mm. ennaltaehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen, palvelupäätösten, lyhytaikaishoidon ja päivätoiminnan valmistelu ja päättäminen.

Sosiaalityöntekijä työskentelee vaikeissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa toteuttaen palvelusuunnitelmaa. Sosiaalityö tukee asiakkaan elämänhallintaa ja itsenäistä selviytymistä. Sosiaalityöntekijä koordinoi ja seuraa sekä arvioi asiakkaan suunnitelman mukaisten palveluiden toteutumista ja etsii tarvittaessa myös muita tahoja mukaan auttamaan asiakasta. Sosiaalityöntekijä toimii myös erityistä tukea tarvitsevan asiakkaan omatyöntekijänä. Työskentely tapahtuu asiakkaan kotona tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa yhdessä asiakkaan verkoston kanssa.

Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä. Gerontologista sosiaalityötä kehitetään työryhmissä. Tehtävään valittavalta toivotaan kykyä ja intoa kehittää toimintaa sekä nähdä asioita uusin silmin ja mallintaa uusia tapoja toimia. Työtapa on asiakaslähtöinen. Tarjoamme ammattitaitoisen ja aktiivisen työryhmän tuen, mahdollisuuden kehittää palveluitamme sekä vaihtelevan työtehtävän.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista Lisäksi edellytämme vahvaa paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta ja kykyä selviytyä erilaisissa konteksteissa ja vuorovaikutustilanteissa asiakkaiden ja viranomaisten verkostoissa. Eduksi luetaan kokemus gerontologisesta sosiaalityöstä.

Sosiaalityöntekijän vakinaisen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksia ei jätetty.

Sosiaalityöntekijän viransijaisuus jätetään täyttämättä kelpoisten ja tehtävään soveltuvien hakijoiden puuttumisen vuoksi.