Virkasuhteen täyttäminen, Kruunuvuorenrannan peruskoulu, rehtori, työavain KASKO-01-22-23

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitettuun rehtorin virkaan (virka 000077) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitetun rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 30.1.-13.2.2023, työavaimella KASKO-01-22-23.

Kruunuvuorenrannan peruskoulu on uusi kasvava koulu lähialueen lapsille. Yhteisöllinen toimintakulttuuri ja yhteisopettajuus ovat keskeinen osa koulun toimintaa. Koulussa mahdollistetaan riittävä tuki jokaiselle oppilaalle henkilöstön yhteistyöllä ja joustavilla opetusjärjestelyillä. Kruunuvuorenrannan yhteisöllisessä peruskoulussa kasvatetaan vastuullisia ja avoimia oppilaita. Koulu toimii väistötiloissa kahdessa toimipisteessä, jotka sijaitsevat lähellä toisiaan. Uusi koulurakennus valmistuu Kruunuvuorenrantaan vuonna 2026.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 13.2.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 22 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 10 hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden. Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 2.3.2022 kutsuttiin 3 hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** sekä hr-asiantuntija ********** Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kahdesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja hr-asiantuntija ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** hr-asiantuntija ********** ja Kruunuvuorenrannan ala-asteen koulun johtokunnan puheenjohtaja **********

**********

**********

**********

Hakemusten, henkilöarvioinnin ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Kruunuvuorenrannan peruskouluun sijoitetun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Kruunuvuorenrannan peruskoulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa vakituiseen virkaan perusopetusjohtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.