Virkasuhteen täyttäminen, Puistolan peruskoulu, apulaisrehtori, työavain KASKO-01-24-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Puistolan peruskouluun sijoitettuun apulaisrehtorin virkaan (virka 000183) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Puistolan peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 27.2.2023-13.3.2023, työavaimella KASKO-01-24-23.

Puistolan peruskoulu on inklusiivinen lähikoulu, jossa yhteistoiminnalliset työskentelytavat ja myönteinen ilmapiiri näkyvät toiminnassa luoden erinomaiset puitteet koulutyölle. Koulussa on hyvä tekemisen meininki ja työstään innostunut porukka tukee osaamisen kehittämistä. Oppilaita Puistolan peruskoulussa on noin 725 ja henkilöstöä lähes 70.

Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja johtaa osaltaan koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Apulaisrehtori osallistuu henkilöstöjohtamiseen yhteistyössä rehtorin kanssa. Hän osallistuu myös sidosryhmäyhteistyöhön.

Virkaan jätti 13.3.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 38 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 12 hakijaa. Yksi hakija perui hakemuksensa.

Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 27.3.2023 kutsuttiin neljä hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kolmesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja rehtori ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun kutsuttiin kolme hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Helsingin kaupungilla oli samanaikaisesti haettavana kolme virka-apulaisrehtorin tehtävää. Hakija ********** on valittu Myllypuron peruskoulun apulaisrehtorin virkaan, joka oli haettavana työavaimella KASKO-01-58-23.

Hakemusten, henkilöarvioinnin ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Puistolan peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. Hänen valintaansa puoltaa vahva osaaminen inklusiivisesta koulusta ja sen konkreettisesta kehittämisestä. Hänellä on myös vahvat henkilöstöjohtamisen taidot, ja haastattelussa hän tuo esiin lisäksi analyyttisen otteensa johtamiseen. Henkilöarviointi tukee valintaa.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella perusopetuksen aluepäällikkö ottaa apulaisrehtorin vakituiseen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.