Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 2, kauneudenhoitoalan tuntiopettaja, työavain KASKO-03-150-23

Rehtori päätti valita vakituiseen virkasuhteeseen **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Tuntiopettaja, kauneudenhoitoala, vakinainen virkasuhde on ollut julkisesti haettavana ajalla 26.5-4.6.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Virkasuhteen ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Meritalon sekä Vilppulantien toimipisteet.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on kauneudenhoitoalan ammatillisten aineiden opetus ja ohjaus, opiskelijoiden ohjaus työelämässä sekä omaopettajan tehtävät. Oman opettajan roolissa korostuvat opiskelijan opintojen henkilökohtaistaminen, oppimisprosessin tukeminen ja ohjaus. Tehtävä pitää sisällään opetusta päivä- ja iltavuoroissa.

Tuntiopettaja, kauneudenhoitoala virkasuhteen kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuuden 13 §:n ja 17 §:n säännösten mukaan.

Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin kokemusta kauneudenhoitoalan ammatinopettajan työstä, pedagogista osaamista, opiskelijalähtöisyyttä ja kehittämishalua erilaisten oppijoiden oppimispolulla. Tehtävässä edellytettiin myös erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä kauneudenhoitoalan työkokemusta sisältöä vastaavista työtehtävistä, erityisesti kauneushoitola- ja/tai myymälätyöstä. Lisäksi edellytettiin hyviä alan työelämäverkostoja ja kiinnostusta työpaikalla tapahtuvan oppimisen kehittämiseen.

Tehtävässä luettiin eduksi kokemus erityistä tukea tarvitsevista ja maahanmuuttajataustaisista opiskelijoista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 7 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on 6 hakijalla. Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 6 hakijaa. Kaksi heistä perui hakemuksensa. Koulutuspäälliköt Sini Sirén ja Outi Järvinen suorittivat ryhmähaastattelut ja niiden perusteella kutsuttiin rehtorin haastatteluun 2 hakijaa. Haastattelut suoritti 27.6.2023 rehtori Hanna Laurila.

********** on koulutukseltaan estenomi AMK. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot. Hänellä on kokemusta ammatillisen koulutuksen opetustehtävistä. Valitulla on vahva pedagoginen osaaminen, monipuolinen pedagogisten menetelmien hallinta ja opiskelijalähtöinen työote. Hänellä on kokemusta maahanmuuttajataustaisten ja erityisen tuen opiskelijoiden opettamisesta. Hänen työkokemuksensa kauneudenhoitoalalta on monipuolinen ja ajantasainen hakuilmoituksessa vaadituissa työtehtävissä. ********** on hyvät työelämäverkostot. Hänellä on kokemusta työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaamisesta sekä työelämäyhteistyön kehittämisestä.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.