Virkasuhteen täyttäminen, etelän gerontologinen sosiaalityö, sosiaalityöntekijä, työavain SOTEPE-03-741-23

Etelän gerontologisen sosiaalityön johtava sosiaalityöntekijä päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** sosiaalityöntekijän viransijaisuuteen tilapäisesti enintään vuoden ajaksi (vakanssinumero 025375, toimintayksikkö 397410, työpiste 100010) 1.11.2023 lukien 3593,25 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Etelän gerontologisen sosiaalityöntekijän vakituinen virka tuli avoimeksi 1.11.2023 alkaen viranhaltijan siirryttyä toisiin tehtäviin.

Sosiaalityöntekijän vakituinen virka (vakanssinumero 025375) on ollut julkisesti haettavana 19.7.-9.8.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun ulkoisessa haussa ja työhallinnon avoimet työpaikat -internet-sivuilla.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan gerontologisen sosiaalityön päällikkö ottaa sosiaalityöntekijän vakinaiseen virkaan.

Gerontologisen sosiaalityön suunnitelmallinen sosiaalityö on tarkoitettu asiakkaille, joiden kyky toimia on alentunut ja heillä on mm. osallistumiseen, talouteen ja muuhun hyvinvointiin liittyvää tuen tarvetta. Sosiaalityöntekijän tehtäväksi tulee vuoden 2023 alkupuolella gerontologisen sosiaalityön asiakkaiden useiden päätösten kuten mm. ennaltaehkäisevän ja täydentävän toimeentulotuen, palvelupäätösten, lyhytaikaishoidon ja päivätoiminnan valmistelu ja päättäminen.

Sosiaalityöntekijä työskentelee vaikeissa elämäntilanteissa olevien asiakkaiden kanssa toteuttaen palvelusuunnitelmaa. Sosiaalityö tukee asiakkaan elämänhallintaa ja itsenäistä selviytymistä. Sosiaalityöntekijä koordinoi ja seuraa sekä arvioi asiakkaan suunnitelman mukaisten palveluiden toteutumista ja etsii tarvittaessa myös muita tahoja mukaan auttamaan asiakasta. Sosiaalityöntekijä toimii myös erityistä tukea tarvitsevan asiakkaan omatyöntekijänä. Työskentely tapahtuu asiakkaan kotona tai asiakkaan mukana erilaisissa toimipaikoissa yhdessä asiakkaan verkoston kanssa.

Tehtävässä tarvitaan itsenäistä työotetta sekä taitoa tehdä moniammatillista yhteistyötä. Gerontologista sosiaalityötä kehitetään työryhmissä. Tehtävään valittavalta toivotaan kykyä ja intoa kehittää toimintaa sekä nähdä asioita uusin silmin ja mallintaa uusia tapoja toimia. Työtapa on asiakaslähtöinen.

Tarjoamme ammattitaitoisen ja aktiivisen työryhmän tuen, mahdollisuuden kehittää palveluitamme sekä vaihtelevan työtehtävän.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista Lisäksi edellytämme vahvaa paineensietokykyä, oma-aloitteisuutta ja kykyä selviytyä erilaisissa konteksteissa ja vuorovaikutustilanteissa asiakkaiden ja viranomaisten verkostoissa. Eduksi luetaan kokemus gerontologisesta sosiaalityöstä.

Sosiaalityöntekijän vakinaisen viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kaksi hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuutta ei ollut kenelläkään hakijoista. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti enintään vuoden ajaksi sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. Yksi hakijoista täytti tämän ehdon.

Hakemusten perusteella kutsuttiin yksilöhaastatteluun 25.7.2023 ********** Haastattelun suorittivat gerontologisen sosiaalityön päällikkö ********** ja johtava sosiaalityöntekijä **********

********** on valmistunut Diakonia ammattikorkeakoulusta sosionomiksi vuonna 2001 ja lisäksi suorittanut Jyväskylän yliopistossa hyväksytysti sosiaalityön perus- ja aineopinnot sekä niihin liittyvän käytännön harjoittelun. **********

Haastatellulla ********** on kokemusta sosiaalityöntekijän työstä iäkkäiden sosiaalipalveluissa 4 kuukautta ja muista sosiaalialan tehtävistä yhteensä 16 vuotta ja 10 kuukautta. Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti gerontologisen sosiaalityöntekijän tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, itsenäistä työotetta, kiinnostusta gerontologisen sosiaalityön kehittämiseen sekä kykyä moniammatilliseen työhön.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on hyvät edellytykset gerontologisen sosiaalityöntekijän viransijaisuuden tehtävien hoitamiseen tilapäisesti enintään vuoden ajaksi.