Virkasuhteen täyttäminen, vammaispalvelut 1, palveluyksikön päällikkö, SOTEPE-01-732-24

Vammaispalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi (AMK) Suvi Angerpuron palveluyksikön päällikön virkaan (vakanssinumero 036490, toimintayksikkö 395420, työpiste 100425) 1.1.2025 lukien 3624,29 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Palveluyksikön päällikön virka (036490) tulee avoimeksi 1.1.2025 alkaen.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan palveluyksikön päällikön ottaa virkaan vammaispalvelujen johtaja.

Palveluyksikön päällikön tehtävänä on johtaa ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikköä Patolan ryhmäkoti. Palveluyksikön päällikkö vastaa asumisen yksikön toiminnasta, henkilöstöjohtamisesta ja taloudesta. Toimintaan vaikuttaa erityishuollon lakisääteiset tehtävät ja toimialan strategiset linjaukset.

Edellytyksenä on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§, 32§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi tai kuntoutuksen ohjaaja) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto (esimerkiksi kehitysvammaistenohjaaja). Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, hyviä kirjallisia ja vuorovaikutuksellisia taitoja, työkokemusta ympärivuorokautisen palveluasumisen ja/tai muista sote palvelujen johtamisesta tai kehittämisestä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Lisäksi englannin kielen taitoa tarvitaan asiakastyössä. Eduksi luettiin sosiaali- ja terveysalan johtamiskokemus ja koulutus, vammais- tai mielenterveys- ja päihdetyön työkokemus ja näkemys palvelutoiminnasta sekä ammatillinen erityisosaaminen vammaislain- ja sosiaalihuoltolainsäädännöistä.

Palveluyksikön päällikön virka 1.1.2025 alkaen (036490) on ollut julkisesti haettavana 11.11.2024-25.11.2024 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa, sekä TE-palveluiden sivuilla.

Määräajassa hakemuksen jätti 25 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 21 hakijalla.

Ryhmähaastatteluun kutsuttiin ********** ja Suvi Angerpuro. Ennen ryhmähaastattelua yksi hakijoista vetäytyi haku prosessista.

Ryhmähaastattelut pidettiin 4.12.2024 Majparkenin ryhmäkodin hallintotiloissa. Haastattelun suorittivat vammaispalvelujen päälliköt Pauliina Vähäpesola ja Aino Jussila sekä palveluyksikön päällikkö Anu Halla. Ryhmähaastattelussa osoitetun johtamisosaamisen ja motivaation perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin Suvi Angerpuro, ********** ja ********** Yksilöhaastattelut pidettiin Patolan ryhmäkodilla 10.12.2024. Haastattelun suorittivat vammaispalvelujen päälliköt Pauliina Vähäpesola ja Aino Jussila.

Suvi Angerpuro on koulutukseltaan kehitysvammaistenhoitaja ja sosionomi (AMK). Hän on lisäksi suorittanut johtamisen- ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon. Hän on aiemmin työskennellyt esihenkilötehtävissä Attendo Oy.lla, Aspa Palvelut Oy.lla, SOS-lapsikylä Ry.llä sekä A-klinikka Oy.lla. Lisäksi hän on toiminut sosiaaliohjaajan ja ohjaajan tehtävissä sosiaali- ja terveysalalla sekä työnohjaajana ja konsulttina työryhmille yksityisenä ammatinharjoittajana. Hänellä on vahvaa esihenkilötyökokemusta niin koulutuksen kuin työkokemuksen puolesta sekä erityisosaamista mielenterveys- ja päihdepalveluista ja vammaisten ympärivuorokautisista asumispalveluista. Hänellä on hyvä käsitys johtamistyön vaativuudesta ja sisällöstä sekä talous- ja muutosjohtamisesta. Hänellä on näyttöä vaikuttavasta ja näkemyksellisestä esihenkilötyöskentelystä sote-palveluissa sekä motivaatiota työskennellä Helsingin vammaispalvelujen palveluyksikön päällikön tehtävässä asiakkaiden hyväksi ja henkilöstön osaamista ratkaisukeskeisesti johtaen.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. Hän on työskennellyt esihenkilötehtävissä Esperi koti Hyrkinpuistossa, Ykköskoti Katrinebergissä, Humana Oy.lla, Rinnekoti-säätiöllä ja Provesta Oy.lla eri asiakasryhmien ympärivuorokautista palvelua tuottavissa yksiköissä. Hänellä on johtamiskokemusta sekä vammaispalveluista että muista sote-alan asiakasryhmistä. Lisäksi hän on työskennellyt useita vuosia sairaanhoitajana Helsingin kaupungilla Malmin sairaalassa ja A-klinikka säätiöllä. Ryhmä- ja yksilöhaastattelussa hän osoitti syvällistä ymmärrystä ympärivuorokautisten asumispalveluiden johtamisesta henkilöstöä innostaen ja tukien.

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. Hän on työskennellyt 28.10.2024 alkaen määräaikaisessa palveluyksikön päällikön tehtävässä Helsingin kaupungin vammaispalvelujen Veräjäkodin ja Kestikujan ryhmäkodin kokonaisuudessa. Lisäksi hän on työskennellyt Helsingin kaupungin sotepe toimialalla sairaanhoitajana erilaisissa vastuurooleissa ympärivuorokautisessa asumisessa, päivystyksessä ja kuntoutusyksikössä. Ryhmä- ja yksilöhaastatteluissa hän osoitti hyvää ymmärrystä asumispalveluiden johtamisesta henkilöstä innostaen ja asiakkaiden tarpeet keskiössä. Hänellä on motivaatiota työskennellä esihenkilötehtävissä vammaispalveluissa ja hänellä on hyvä käsitys johtamistehtävien vaativuudesta ja sisällöstä ja erityisesti henkilöstöjohtamisesta muutostilanteessa.

********** on koulutukseltaan sosionomi (AMK) ja kehitysvammaistenohjaaja. Lisäksi hänellä on työkykykoordinaattorin koulutus sekä kuntoutuksen tuki- ja ohjauspalveluiden erikoisammattitutkinto.

Hänellä on kokemusta asiantuntijana, tiiminvetäjänä ja työkykykoordinaattorina työllisyyspalveluiden kentältä sekä projektivastaavan, työhön valmentajan ja ohjaajan kokemusta vammaispalveluista.

Hänellä on motivaatiota työskennellä esihenkilötehtävissä vammaispalvelujen kentällä.

********** on koulutukseltaan kehitysvammaistenohjaaja. Hänellä on monipuolinen sote-alan työkokemus sekä esihenkilö- että asiakastyötehtävissä eri työnantajilla niin vammaispalveluissa kuin muissa sote-alan palvelutehtävissä.

Hänellä on motivaatiota työskennellä esihenkilötehtävissä vammaispalveluissa omaa laajaa osaamistaan hyödyntäen henkilöstön hyväksi.

********** on koulutukseltaan sosionomi YAMK sekä sairaanhoitaja AMK. Lisäksi hän suorittaa tällä hetkellä tradenomi AMK opintoja. Hänellä on monipuolista työkokemusta sote-alalta esihenkilö- ja asiakastyötehtävistä.

Hänellä on motivaatiota työskennellä vammaispalveluissa esihenkilötehtävissä henkilöstön hyvinvointi ja asiakkaiden tarpeet keskiössä.

********** on koulutukseltaan lähihoitaja sekä sosionomi YAMK. Hänellä on monipuolista työkokemusta sote-alan kentältä eri asiakasryhmien kanssa. Lisäksi hänellä on työkokemusta esihenkilötehtävistä Vantaa-Keravan hyvinvointialueen vammaispalveluista sekä Rinnekodeilta. Hänellä on motivaatiota työskennellä vammaispalveluissa esihenkilötehtävissä henkilöstöä tukien ja innostaen asiakkaiden tarpeet keskiössä.

Hakemuksen ja haastattelun perusteella Suvi Angerpuro osoitti palveluyksikön päällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia sote-alan ja johtamisosaaminen osa-alueilla.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella Suvi Angerpurolla on hyvät edellytykset palveluyksikön päällikön viran tehtävien hoitamiseen vammaispalveluissa.