Virkasuhteen täyttäminen, pelastuslaitos, operatiivisten palveluiden yksikkö, palomies-ensihoitaja, 23 virkaa, SOTEPE-05-54-24

Operatiivisten palveluiden yksikön päällikkö päätti nimittää palomiehen virkaan seuraavat henkilöt (aakkosjärjestyksessä):

Valittavilta henkilöiltä vaaditaan työhöntulotarkastus ja valintapäätös on ehdollinen, kunnes työantaja saa työterveyshuollon lausunnon henkilön edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Osana työhöntulotarkastusta valittujen fyysinen toimintakyky testataan. Valittavien tulee saavuttaa kaikissa testiosioissa vähintään Firefit-testin mukainen taso 3. Osana työhöntulotarkastusta valituille tehdään myös huumausainetestaus.

Lisäksi valittavilta henkilöiltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen, sekä tartuntatautilain mukainen selvitys rokotussuojasta. Virantäytön ehtona on, että virkaan otetun suostumuksella hankittava turvallisuusselvitys ei estä viran täyttöä.

Virkaan nimittämisen ehtona on, että valittu henkilö sitoutuu osallistumaan Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen järjestämään oppisopimuskoulutukseen (ensihoitoon suuntautunut lähihoitaja) pelastuslaitoksen määräämänä aikana ja takaisinmaksuehdoin, ellei henkilöllä ole ensihoitoon erikoistunutta terveydenhuollon ammattitutkintoa. Viran koeaika on kuusi (6) kuukautta. Päätöksestä tiedotetaan Helbitin kautta.

Pelastuslaitoksella on ollut julkisesti haettavana 23 palomiehen virkaa. Hakuaika oli 5.12.2024 - 23.12.2024 ja hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Avoimia palomiehen virkoja haki 33 henkilöä, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 27 hakijaa.

Tehtävän kelpoisuusehdot olivat:

Kaikki kelpoisuusehdot täyttäneet 27 hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Haastatteluun kutsutuista 26 hakijaa varasi haastatteluajan määräaikaan mennessä. Yksi haastatteluun kutsutuista hakijoista ei varannut haastatteluaikaa määräaikaan mennessä tai ollut muutoin yhteydessä haastattelun järjestämiseksi kutsun mukana olleiden ohjeiden ja määräaikojen mukaisesti. Lisäksi yksi hakijoista perui varaamansa haastattelun ja ilmoitti vetäytyvänsä hausta. Haastattelun suoritti ja virkavalinnan valmisteli valintaryhmä, johon kuuluivat palopäälliköt Tomi Kuusamo ja Mikko Kukkola ja ensihoitomestari Nils Vikström.

Hakijoiden ansioiden osalta vertailtiin työkokemusta, koulutusta, virassa hyödynnettävää alan erityisosaamista ja muuta hyödyllistä erityisosaamista.

Haastatteluissa selvitettiin hakijoiden osaamista, asennetta ja motivaatiota haettavaan tehtävään, sekä hakijan edellytyksiä ja motivaatiota sitoutua terveydenhuoltoalan soveltuvan ammattitutkinnon suorittamiseen oppisopimuksella, mikäli sellainen hakijalta puuttui. Lisäksi haastattelussa arvioitiin erityisesti ensihoitotehtäviin liittyvää osaamista ja motivaatiota huomioiden ensihoitotehtävien korkea kuormittavuus Helsingin pelastuslaitoksella. Koska palomies toimii työssään tiiviinä osana pelastuksen ja ensihoidon yksiköitä, arvioitiin haastattelussa myös hakijoiden soveltuvuutta pelastuslaitoksen työyhteisöön, heidän yhteistyötaitojaan, sekä kykyä oppia uutta ja kyvykkyyttä omaksua uusia teknisiä ratkaisuita käyttöön.

Hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen, muiden ansioiden sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella arviointiryhmä katsoo, että valituilla henkilöillä (23) on riittävät edellytykset palomiehen viran menestykselliseen hoitamiseen.

Ei valittujen haastatteluun kutsuttujen hakijoiden osalta sitoutuminen, osaaminen, soveltuvuus, asenne tai motivaatio uuden oppimiseen ja uusien teknisten ratkaisujen käyttöönottoon jäi arviointiryhmälle epäselväksi. Näiden edellä mainittujen asioiden osalta he eivät yltäneet valittujen kanssa samalle tasolle ja sen perusteella he eivät ole kokonaisuutena arvioiden soveltuvia pelastuslaitoksen työyhteisöön.

Tiedoksianto

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisen rekrytointijärjestelmän (Helbit) kautta. Lisäksi virkaan valituille lähetetään erillinen viesti sähköpostitse.