Informaatio syksyllä 2017 toteutetun Great Place to Work -tutkimuksen tuloksista
Informaatio vuoden 2018 Kunta10-tutkimuksen tuloksista sekä työhyvinvointitoimenpiteiden seurannasta
Päätös
Liikenneliikelaitoksen johtokunta päätti merkitä tiedoksi asiasta saamansa informaation.
Lisäksi johtokunta päätti edellyttää, että ehdotukset Kunta10 -tutkimuksen tulosten perusteella tehtäviksi konkreettisiksi toimenpiteiksi tuodaan tiedoksi johtokunnan seuraavaan iltakoulukokoukseen, ja että toimenpiteiden toteutusta seurataan johtokunnan iltakoulukokouksissa vuosineljänneksittäin niin, että henkilöstön edustajat ovat paikalla.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
HKL osallistui syksyllä 2018 kolmannen kerran Kunta10-tutkimukseen. Vastausprosentti oli 62, kun se edellisessä tutkimuksessa vuonna 2016 oli 63. Vastaajia oli yhteensä 712.
Kunta10-tutkimuksen tuloksia on käsitelty henkilöstötoimikunnan kokouksessa ja johtoryhmän kokouksessa. Kunta10-tutkimuksen tuloksia tullaan huomioimaan henkilöstöohjelman ja työhyvinvointiohjelman toimenpiteiden määrittelyssä. Tämän lisäksi tutkimuksen perusteella määritellään yksikkökohtaiset ja tiimikohtaiset toimenpiteet toteutettavaksi vuoden 2019 aikana.
Kunta10-tutkimuksen tuloksista ja edellisen työhyvinvointitutkimuksen perusteella toteutetuista toimenpiteistä annetaan alustava informaatio kokouksessa.
Liikenneliikelaitoksen johtokunta 19.12.2018 § 183
Päätös
Liikenneliikelaitoksen johtokunta päätti panna asian pöydälle.
22.11.2017 Ehdotuksen mukaan
Esittelijä
Lisätiedot
Matts Hägg, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 310 34747
Detta beslut publicerades 25.01.2019
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Föredragande
Mer information fås av
Matts Hägg, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 34747