Kaupunkiympäristön toimialan maankäyttö ja kaupunkirakenne alueet –palvelukokonaisuuden asemakaavoituspalvelun asemakaavakoordinointi –yksikön päällikön virkaan ottaminen

Maankäyttöjohtaja päätti valita ********** yksikön päällikön virkaan (035213) 1.1.2019 lukien 4 910,63 euron tehtäväkohtaisella palkalla määräytyvin palkkaeduin.

Lisäksi maankäyttöjohtaja päätti todeta, että mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Viran vastaanottoon ei sisälly koeaikaa, koska ********** on hoitanut esimiestehtäviä Helsingin kaupungilla 1.8.2010 alkaen.

Yksikön päällikkö on irtisanoutunut kaupungin palveluksesta 16.9.2018. Tehtävä on muutettu viraksi 1.10.2018 alkaen kaupunginhallituksen päätöksellä 10.9.2018 § 561.

Hallintosäännön 10 luvun 1 §:n 1 mom. 3 kohdan mukaan yksikön päällikön valitsee maankäyttöjohtaja.

Viran hakumenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 19.9.-15.10.2018. Viran hakuilmoitus on julkaistu Helsingin sanomissa 23.9.2018. Lisäksi virka on ollut haussa kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, Safa.fi –sivustolla, Duunitori –sivustolla sekä Linkedin –palvelussa.

Yksikön päällikön tehtävänä on johtaa yksikköä, joka vastaa asemakaavoituksen suunnittelumenetelmien kehittämisestä, palvelun sisäisistä erityisasiantuntijapalveluista, laadun varmistuksesta ja tuloksen seurannasta. Lisäksi yksikön päällikkö toimii esimiehenä yksikköön kuuluvalle kaupunkiuudistustiimille, joka keskittyy kaupunkitason ja tiettyjen suurten aluekokonaisuuksien suunnitteluun ja asemakaavoitukseen.

Tehtäviin kuuluu laaja yhteistyö muiden viranomaisten ja sidosryhmien kanssa. Lisäksi tehtäviin kuuluu suunnitella ja ohjata johtamansa yksikön toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuuden ja tavoitteiden saavuttamisesta.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä kokemus esimiestehtävistä. Kielitaitovaatimus on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi tehtävässä edellytettiin vankkaa kokemusta maankäytön suunnittelusta sekä kokemusta esimiestehtävistä.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi ilmoitettiin arvostettavan hyviä yhteistyötaitoja ja valmiutta kehittämiseen.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaa haki hakuajan kuluessa viisi henkilöä. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto hakijoista. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.

Hakemuksen perusteella haastatteluun kutsuttiin kaksi henkilöä: **********

Hakijoita haastattelivat 30.-31.10.2018 **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** Henkilöarvioinnit suoritti Psycon Oy 6.11.2018 ja 8.11.2018.

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Yksikön päällikön tehtävässä korostuu vankka maankäytön suunnittelun ja erityisesti asemakaavoituksen asiantuntemus. Asemakaavakoordinointi -yksikön päällikkö kehittää palvelun yhtenäisiä linjauksia sekä asiakirjojen että suunnittelun laadun osalta asemakaavapäällikön työparina asemakaavoituspalvelussa. Hän vastaa johtamansa monialaisen yksikön toiminnasta ja tuloksellisuudesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta maankäytön suunnittelussa, vahvaa esimieskokemusta ja hyviä vuorovaikutustaitoja haastavissakin neuvottelutilanteissa.

Maankäyttöjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ja psykologisista henkilöarvioinneista ilmenevien seikkojen perusteella, että ********** on yksikön päällikön virkaan parhaiten soveltuva.

********** valintaa puoltaa hänen Kalasatama-Malmi- tiimin päällikön tehtävässä osoittama kykynsä ja kokemuksensa koordinoida laajoja asemakaavoituksen kokonaisuuksia ja samalla kehittää tiiminsä toimintaa ja kaupunkisuunnittelun laatua tehtävissään. Hän on menestyksekkäästi hoitanut suuren aluekokonaisuuden maankäytön suunnittelua ja osoittanut pystyvänsä ottamaan laajaa vastuuta sekä toimimaan menestyksekkäästi tiimin esimiehenä. Tiimi on saavuttanut kaikki tulostavoitteensa ********** esimiesaikana. ********** toimintatapa on asiakeskeinen, ja tämä antaa hyvän valmiuden vaikeissakin neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteissa. Hänen johtamiskokemuksensa, hyvä kehittämisvalmius ja vahvat näytöt tuloksellisuudesta antavat hyvät valmiudet johtaa asemakaavakoordinointi -yksikköä ja edelleen kehittää tulevaisuuden asemakaavoitusta Helsingissä.