Virkasuhteen täyttäminen, Kasko, varhaiskasvatusyksikkö Kotikallio - Sohvila, päiväkodin johtajan virka, työavain 5-744-19
Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Kotikallio - Sohvila, päiväkodin johtajan virka, työavain 5-744-19
Päätös
Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa varhaiskasvatusyksikkö Kotikallio - Sohvilaan sijoitettuun päiväkodin johtajan virkaan (011264) toistaiseksi kasvatustieteen kandidaatti, varhaiskasvatuksen opettaja ********** 3405,72 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.
Päätöksen perustelut
Päiväkodinjohtajan virka tulee avoimeksi 1.8.2019 edellisen viranhaltijan irtisanouduttua. Virka (nro 011264) on ollut julkisesti haettavana 20.3.2019 – 3.4.2019 kaupungin verkkosivuilla osoitteessa www.helsinkirekry.fi.
Toimialajohtajan 11.3.2019 tekemän delegointipäätöksen § 23 perusteella päiväkodin johtajan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.
Päiväkodin johtajan tehtäviin kuuluu varhaiskasvatusyksikkö Kotikallio - Sohvilan johtaminen.
Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan.
Kielitaitovaatimus on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.
Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että valittavalla henkilöllä on kykyä ja halua johtaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti sekä valittavalla henkilöllä on henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taitoja, kehittämismyönteinen, innostunut ja henkilöstöä, lapsia ja perheitä osallistava työote. Lisäksi valittavalta henkilöltä edellytettiin johtamisen osaamista, hyviä neuvottelu-, viestintä- ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä. Eduksi luettiin aikaisempi kokemus johtamistehtävistä, kehittämisorientoitunut työote sekä kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.
Perustuslain 125§:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Virkaa haki hakuajan kuluessa 10 henkilöä. Kaikki hakijat täyttivät kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta.
Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella 10 hakijaa. Videohaastatteluun osallistuivat **********
********** ei vastannut videohaastattelu kutsuun.
Hakemusten ja videohaastattelujen perusteella ryhmähaastatteluihin kutsuttiin 6 hakijaa: **********
Hakemusten, videohaastattelun ja ryhmähaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin kutsuttiin 3 hakijaa: **********
Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Sirpa Juuri ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma 18.4.2019 – 7.5.2019.
********** perui hakemuksensa 7.5.2019.
********** perui hakemuksensa 10.5.2019.
********** on koulutukseltaan kasvatustieteen kandidaatti, varhaiskasvatuksen opettaja. Lisäksi hän suorittaa varhaiskasvatuksen maisteri opintoja. Hän on suorittanut toiminnallisen mediakasvatuksen erikoistumisopinnot, 30 op (HUMAK 2011). Hänen johtamiskokemuksensa muodostuu varhaiskasvatusyksikön varajohtajana toimimisesta Helsingissä noin vuoden. Lisäksi hän on työskennellyt varhaiskasvatuksen opettajana, toiminut asiantuntijaopettajana ja varhaiskasvatuksen kouluttajana. Hänellä on monipuolinen kokemus varhaiskasvatustyön kehittämisestä ja kouluttajana toimimisesta. Hänen vahvuutenaan on pedagogiikan arviointi ja kehittäminen yhteistyössä henkilöstön, lasten ja perheiden kanssa sekä innostus johtajaa ja kehittää varhaiskasvatusyksikön toimintakulttuuria varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.
********** on koulutukseltaan kasvatustieteen maisteri, valmistunut 2016. Lisäksi hänellä on humanistisen ja taidealan koulutus (Artenomi). Hänen johtamiskokemuksensa muodostuu yksityisen päiväkodin johtajana ja lastentarhanopettajana toimimisesta 1v 10 kk ja lastentarhanopettajana / varajohtajana toimimisesta (2010 – 2014). Tällä hetkellä hän työskentelee varhaiskasvatuksen opettajana Helsingissä sekä asiantuntijaopettajana. Hänellä on vahvaa osaamista pedagogiikan kehittämiseen yhdessä henkilöstön, lasten ja perheiden kanssa. Hänellä on monipuolinen pedagoginen osaaminen sekä innostus kehittää varhaiskasvatuksen toimintakulttuuria varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Hänellä on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot.
Ryhmä- ja yksilöhaastattelujen pohjalta kärkihakija kutsuttiin yksilöhaastatteluun. Hakijaa haastattelivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas, varhaiskasvatusalueen päällikkö Sirpa Juuri ja työvoimasuunnittelija Riikka Heloma 13.05.2019.
Kärkihakijalla on varhaiskasvatuksen johtamiskokemusta päiväkodin varajohtajana toimimisesta, kehittämisosaamista ja kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Hänellä on hyvät viestintä-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Hakijalla on vahva motivaatio ja innostus päiväkodinjohtajan tehtävään ja hän osoitti kykyä varhaiskasvatustoiminnan johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen.
********** valintaa kyseiseen virkaan puoltaa hänen vahva näkemyksensä pedagogiikan johtamisesta ja henkilöstöä, lapsia ja perheitä osallistava johtaminen. Hänellä on motivaatiota ja innostusta johtaa varhaiskasvatusyksikköä, kehittää toimintakulttuuria ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen työskentelyn rakenteita ja käytäntöjä yhdessä henkilöstön kanssa. Hänellä on tehtävässä edellytettävät hyvät viestintä-, vuorovaikutus- ja neuvottelu taidot. Hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun soveltuvuuden perusteella hänellä on parhaat edellytykset päiväkodin johtajan viran hoitamiseen.
Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan viran 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista. Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75 §:n siirtymäsäännöksen mukaan.
Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valituille sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.
Detta beslut publicerades 20.06.2019
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kasvatus- ja koulutuslautakunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Sähköpostiosoite: | |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Faksinumero: | (09) 655 783 |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | (09) 310 13700 (Yleishallinto) |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Mer information fås av
Sirpa Juuri, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, puhelin: 09 310 43226