Pysyväisohje PYSY106, Työkykyselvitys

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja antoi liitteen 1 mukaisen pysyväisohjeen Työkykyselvitys PYSY106, 2.3.2020. Ohje on voimassa 9.3.2020 alkaen.

Samalla toimialajohtaja kumosi toimintaohjeen Työkykyselvitys TOIM033, 1.1.2020 samasta ajankohdasta lukien.

Pysyväisohje PYSY106 koskee työkykyselvityksen tehtävää, kohderyhmää, työkykyselvitykseen ohjaamista, työkykyselvityksen prosessia sekä yhteistyötä ja vastuita. Ohjeen tarkoituksena on määritellä tarkemmin työkykyselvityksen toimintaa ja selkeyttää sitä.

Toimintaohje on tarpeen muuttaa pysyväisohjeeksi, sillä ohje vaikuttaa asiakkaan asemaan. Pysyväisohjeessa käsitellään esimerkiksi työkykyselvityksen tarpeen ja ajankohtaisuuden arviointia, jotka liittyvät olennaisesti asiakkaan palvelutarpeen arviointiin ja vaikuttavat siihen, missä tilanteessa asiakkaan on mahdollista ohjautua työkykyselvitykseen. Lisäksi Uusi ohje vastaa paremmin nykyisen toiminnan tarpeita.

Ohjeeseen on tehty seuraavat muutokset:

- Selkeytetty kirjoitusasua ja jäsennetty tekstiä uudelleen, jotta ohje olisi helpommin luettava ja ymmärrettävä.
- Poistettu tekstikappale työkykyselvityksen sosiaalityöntekijän vastuista, koska sama asia käy ilmi tarvittavalla tasolla aiemmin ohjeessa.
- Lisätty tieto joko palvelutarpeenarvion tai monialaisen työllistymissuunnitelman lähettämisestä lähetteen liitteenä työkykyselvitykseen ohjattaessa.
- Lisätty tieto, että asiakkaalle tehdään työkykyselvityksen lopuksi uusi palvelutarpeenarvio ja kartoitetaan ajankohtainen palvelujen tarve.

Hallintosäännön 5 luvun 9 §:n 1 momentin mukaan sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja johtaa sosiaali- ja terveystoimialan toimintaa ja hallintoa.