Määrärahojen kohdentaminen, työterveyskyselyn tulosten perusteella valittujen työyksiköiden kehittäminen

HEL 2020-005326
Talousasiat, verotus ja omaisuuden hallinta
Ärendet har nyare handläggningar
Andra beslut för beslutsfattaren
§ 27

Työterveyskyselyn 2019 tuloksen perusteella valittujen työyksiköiden kehittäminen

Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti hyväksyä liitteessä olevat ehdotetut kehittämishankkeet ja myöntää niille kehittämisrahaa yhteensä 71 535,00 euroa.

Päätöksen perustelut

Kaupunkitasoisen toimintamallin mukaisesti Työterveyskyselyn tulosten perusteella työpaikkojen työkyky- tai sosiaalisen pääoman riskeihin reagoidaan systemaattisesti.

Kaikille työyksiköille, joiden Työterveyskyselyn 2019 sosiaalisen pääoman tai työkykyriskien tulos poikkeaa tilastollisesti merkitsevästi toimialan ja tai kaupungin tuloksesta, laaditaan kehittämisohjelma toimenpiteineen.

Kehittämistoimenpiteiden kustannuksista 50 % korvataan keskushallinnosta ja toimiala tai liikelaitos maksaa itse 50 % kehittämiskustannuksista. Korvaukset maksetaan kaupungin yhteisistä työhyvinvointimäärärahoista henkilöstöosaston sisäiseltä tilaukselta 1836400010.

Toimialat ovat lähettäneet hakemuksensa kaupunginkansliaan ja ne on arvioitu henkilöstöosastolla. Valmiit ja toteuttamiskelpoiset suunnitelmat olivat edellytyksenä rahansaamiseen. Rahaa ei myönnetty lisätyövoiman palkkaamiseen työyksikköön.

Detta beslut publicerades 28.04.2020

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Stäng

Mer information fås av

Titi Heikkilä, työhyvinvointipäällikkö, puhelin: 09 310 36127

titi.heikkila@hel.fi

Beslutsfattare

Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Ladda ner utskriftsversion (pdf)

Bilagor

1. Työterveyskysely 2019 kehitettävät työyhteisöt
Bilagan publiceras inte på internet.

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.