Virkasuhteen täyttäminen, maaomaisuuden kehittäminen ja tontit, tontit-yksikkö, yksikön päällikön virka, työavain KYMP-01-33-20

Maankäyttö ja kaupunkirakenne –palvelukokonaisuuden maankäyttöjohtaja päätti valita yksikön päällikön virkaan (035216) ********** 15.3.2021 lukien 5 693,06 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan kuuluu kuuden kuukauden (6 kk) koeaika.

Yksikön päällikkö on irtisanoutunut kaupungin palveluksesta 30.11.2020.

Hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaan.

Viran täyttömenettely

Virka on ollut julkisesti haettavana 21.9.-19.10.2020. Ilmoittautumisaika päättyi 19.10.2020 klo 16.00. Hakuilmoitus on julkaistu Helsingin sanomissa, rakennuslehdessä, Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palvelujen sivuilla, Duunitorilla, Oikotiellä, Kuntarekry.fi –sivustolla sekä LinkedIn –verkkopalvelussa.

Yksikön päällikön tehtävänä on vaativa, itsenäinen ja vastuullinen esihenkilö- ja asiantuntijatehtävä. Yksikön päällikkö vastaa yksikön tuloksellisesta johtamisesta ja toiminnan kehittämisestä. Lisäksi yksikön päällikkö tarvittaessa yksikön asiantuntijoiden tukena vaativimmissa neuvotteluissa ja vaativimpien asioiden valmistelussa.

Toimintasäännön 8 luvun mukaan yksikön päällikön kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä kielitaitovaatimus on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi ilmoitettiin edellytettävän pitkäaikaista kiinteistöalan kokemusta sekä kokemusta esihenkilötehtävistä.

Eduksi ilmoitettiin luettavan kokemus kiinteistöjen kehittämisestä ja luovuttamisesta sekä kunnan maapoliittisten keinojen tuntemuksesta.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaa haki hakuajan kuluessa 13 henkilöä. Kolme hakijaa ei täyttänyt kelpoisuusehtoa koulutuksen osalta. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin ********** Hakijoita haastattelivat 9.11.2020 ja 10.11.2020 **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin ********** Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy 2.12.2020.

Toisen haastatteluun kutsuttiin ********** Hakijaa haastattelivat 9.12.2020 **********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Yksikön päällikön tehtävässä korostuvat kyky johtaa ja kehittää monialaista asiantuntija organisaatiota osana kaupunkiympäristön toimialaa sekä kyky strategisten toimenpideohjelmien toimeenpanoon. Yksikön päällikkö vastaa yksikön tuloksellisesta toiminnasta ja toiminnan kehittämisestä. Yksikön päällikkö toimii osaltaan tarvittaessa yksikön tiimipäälliköiden ja asiantuntijoiden tukena vaativimmissa neuvotteluissa ja vaativimpien asioiden valmistelussa.

Haastatteluissa kiinnitettiin ammatillisen osaamisen lisäksi erityistä huomioita vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoihin, esihenkilötyöskentelyyn ja siihen liittyviin toimintatapoihin.

Maankäyttöjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, tutkinnon sekä haastatteluista ja psykologisesta henkilöarvioinnista ilmenevien seikkojen perusteella, että valittu on yksikön päällikön virkaan parhaiten soveltuva.

Valintaa puoltaa koulutuksen ja työkokemuksen lisäksi rauhallinen ja käytännönläheinen toimintaote ja kommunikointi, jotka antavat hänelle erinomaiset edellytykset monialaisen asiantuntijaorganisaation johtamiseen ja esihenkilötyöskentelyyn. Hänellä on kokemusta esihenkilötyöskentelystä verrattain suuren tiimin esihenkilönä ja hyvä kokemus kaupungin maapolitiikan tehtäväkentästä. Edellä mainittujen seikkojen lisäksi hänen vahvuutenaan ovat analyyttisyys, suunnitelmallisuus ja pitkäjänteisyys, jotka antavat hyvät lähtökohdat yksikölle asetettujen strategisten tavoitteiden ja –ohjelmien toimeenpanolle sekä toiminnan kehittämiselle. Erityistä kokemusta hänellä on julkisyhteisön asunto- ja yritystonttien luovutuksesta sekä rakennetun kiinteistöomaisuuden kehittämisestä, jotka tulevat olemaan myös tontit-yksikön toiminnan kehittämisen keskiössä seuraavina vuosina.