Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, talotekniikan perustutkinto, määräaikainen virkasuhde, työavain KASKO-03-187-20

Koulutuspäällikkö päätti kokonaisarvion perusteella valita Stadin ammatti- ja aikuisopiston Talotekniikan perustutkinnon tuntiopettajan määräaikaiseen virkasuhteiseen tehtävään merkonomi ********** 1.1. - 31.12.2021 väliseksi ajaksi.

Tehtävään valitulle asetetaan kuuden (6) kuukauden koeaika.

Virkasuhteisen tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien selvityksen terveydentilastaan ja rikosrekisteriotteen.

Talotekniikan perustutkinnossa on ollut yksi tuntiopettajan tehtävä julkisesti haettavana ajalla 4.11. - 11.11.2020 kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella KASKO-03-187-20.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtajan delegointipäätöksen (4.5.2019, § 40) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteiseen tehtävään päättää lähiesimies eli Stadin ammatti- ja aikuisopistossa Kampuksella 5 lähiesimiehenä toimiva koulutuspäällikkö.

Virkasuhteista tehtävää täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valitun tehtävänä ovat Talotekniikan perustutkintoon kuuluvat opetustehtävät, erityisenä osaamisalana peltiseppien koulutus ja muut esimiehen määräämät talotekniikan opetustoimintaan liittyvät tehtävät. Sijoituspaikkana on Kampus 5 osoitteessa Sturenkatu 18.

Tehtävää haki hakuajan kuluessa kaksi (2) henkilöä, joista kumpikaan ei täyttänyt opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaisen kelpoisuusvaatimusta.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin luettavan eduksi tulityö- ja/tai työturvakorttikouluttajan pätevyyden, aiemman opettajakokemuksen ja toiminnan nuorten parissa, hyvät työelämäsuhteet sekä valmiudet opettaa muita talotekniikan osaamisalueita.

Hakijoista kaksi (2) hakijaa kutsuttiin yksilöhaastatteluun. Haastateltavat olivat ********** ja ********** Haastattelut pidettiin poikkeustilanteen vuoksi etänä 18.11.2020. Haastattelijana toimivat vastaava koulutuspäällikkö sekä yksi tiimimestarina toimiva talotekniikan opettaja.

********** ei ole suorittanut pedagogisia opintoja ja hänellä ei ole alalle soveltuvaa tutkintoa. Hänen korkein tutkintonsa on merkonomi. Hän on toiminut opetettavaa alaa vastaavissa tehtävissä yli 12 vuotta, josta on kertynyt vahva käytännön osaaminen alalle. Hän on toiminut yli vuoden ammatillisena opettajana ja on hankkimassa itsellensä erikoisammattitutkintoa. Hän osaa käyttää oppilaitoksessa käytettävää opiskelijahallintojärjestelmää (Wilma) ja tuntee ammatillisen reformin mukaisen toimintatavan. Haastattelun perusteella korostui hyvät vuorovaikutustaidot ja halukkuus hankkia tulevaisuudessa muodollinen pedagoginen pätevyys.

********** ei ole suorittanut pedagogisia opintoja ja hänellä ei ole alalle soveltuvaa tutkintoa. Hän on toiminut opetettavaa alaa vastaavissa tehtävissä 21v, josta on kertynyt vahva käytännön osaaminen alalle. Hänellä on aiempaa harrastuneisuutta tietokoneissa, mutta oppilaitoksen käyttämä opiskelijahallintojärjestelmästä (Wilma) ei ole kokemusta. Haastattelun perusteella korostui vankka ammatillinen työkokemus, hyvät vuorovaikutustaidot ja kiinnostus opetusalaa kohden.

Haastattelujen perusteella koulutuspäällikkö katsoo, että ********** on haastattelussa ilmenneiden seikkojen, kuten sekä ammatillisen- että opetustyökokemuksen sekä kokonaisarvioinnin perusteella hakijoista parhaimmat edellytykset määräaikaisen virkasuhteisen tehtävän menestykselliseen hoitamiseen.

Koska virkasuhteiselle tehtävälle asetetut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 aineen opetusta antavaa opettajaa koskevien 5 §:n ja 9 §:n säännöksien suhteen kelpoisia hakijoita ei ollut, ei paikkaa voida täyttää toistaiseksi, jolloin se täytetään määräaikaisena ajalle 1.1. - 31.12.2021.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.