Virkasuhteen täyttäminen, maankäytön yleissuunnittelu, teknistaloudellinen suunnittelu -yksikkö, yksikön päällikön virka, työavain KYMP-01-41-20

HEL 2020-013152
Ärendet har nyare handläggningar
§ 42

Kaupunkiympäristön toimialan maankäyttö ja kaupunkirakenne –palvelukokonaisuuden maankäytön yleissuunnittelu -palvelun teknistaloudellisen suunnitteluyksikön päällikön viran täyttäminen

Markanvändningschef

Päätös

Maankäyttöjohtaja valitsi maankäytön yleissuunnittelupalvelun teknistaloudellisen suunnitteluyksikön päällikön virkaan (515201) ********** 15.4.2021 alkaen 4897,62 euron tehtäväkohtaisella palkalla.

********** ei tarvitse esittää selvitystä terveydentilastaan, sillä hän on kaupungin vakinaisessa palveluksessa ja on aiemmin esittänyt ko. selvityksen.

Päätöksen perustelut

Virka tuli avoimeksi, kun yksikön päällikkö irtisanoutui virasta 1.5.2020 lukien.

Valinta perustuu hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohtaan.

Viran täyttömenettely

Virka oli julkisesti haettavana 1.-15.12.2020. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palvelujen sivuilla sekä Duunitorilla.

Yksikön päällikön tehtävänä on yksikön toiminnan ja suunnittelun ohjaaminen, henkilöstöjohtaminen, asiantuntijatyöhön osallistuminen, maankäytön yleissuunnittelu -palvelun johtoryhmätyöskentely ja yhteydenpito ja yhteistyö kaupungin eri palveluiden sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Yksikön päällikön kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto sekä kielitaitovaatimuksena suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi hakuilmoituksen mukaan edellytettiin kokemusta vastaavien organisaatioiden johtamisesta ja esimiestehtävistä, teknistaloudellisen suunnittelun sisällön ymmärtämistä ja kokemusta alan suunnittelutehtävistä.

Hakuilmoituksen mukaan hakijoilta odotetaan lisäksi kaupunkiorganisaation toiminnan tuntemusta sekä hyvää perehtyneisyyttä ja kokemusta teknistaloudellisen yksikön tehtäväkenttään kuuluvista sisältökysymyksistä.

Lisäksi ilmoitettiin arvostettavan hyviä vuorovaikutustaitoja ja valmiutta yksikön toiminnan kehittämiseen, ottaen huomioon kaupungin strategiset tavoitteet ja yksikön roolin niiden toteuttamisessa. Kaupunkiorganisaation ja sidosryhmätahojen hyvä tuntemus katsottiin myös eduksi.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Virkaa haki hakuajan kuluessa 5 henkilöä. Liitteenä on hakemusten perusteella laadittu yhteenveto. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin **********

Hakijoita haastattelivat 15.1. ja 20.1.2021 maankäyttöjohtaja Rikhard Manninen, yksikön päällikkö Pasi Rajala ja palvelussuhdepäällikkö Heidi Mellanen.

Hakemusten ja haastattelujen perusteella henkilöarviointiin kutsuttiin ********** Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy 29.1.2021.

**********

**********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Yksikön päällikön tehtävässä edellytetään kokemusta vastaavien organisaatioiden johtamisesta ja esimiestehtävistä, teknistaloudellisen suunnittelun sisällön ymmärtämistä ja yksikön tehtäväkenttään kuuluvista sisältökysymyksistä sekä kokemusta alan suunnittelutehtävistä. Valittavalta odotetaan kaupunkiorganisaation toiminnan tuntemusta ja arvostetaan hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi arvostetaan myös valmiutta yksikön toiminnan kehittämiseen huomioiden kaupunkistrategian mukaiset tavoitteet ja yksikön rooli niiden toteuttamisessa. Viran hoitamisen näkökulmasta myös kaupunkiorganisaation ja sidosryhmätahojen hyvästä tuntemuksesta on etua.

Haastattelussa erityistä huomiota kiinnitettiin hakijoiden ymmärrykseen haettavan tehtävän sisällöstä, näkemyksiin henkilöstöjohtamisen periaatteista sekä motivaatioon sitoutua tehtävän edellyttämien haasteiden ratkaisemiseen ja toiminnan kehittämiseen.

Molemmilla haastatelluilla hakijalla on kokemusta vastaavanlaisen organisaation johtamisesta ja esimiestehtävistä. ********** johtamiskokemuksessa painottuu organisaatiorajat ylittävä asiantuntijaverkostojen johtaminen.

********** Hakemuksen, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella on vahvistunut käsitys siitä, että hänellä on erinomaiset kyvyt ja taidot rakentaa yhteistyötä ja osallistaa sekä sitouttaa henkilöstöä jaettuihin tavoitteisiin. Esihenkilönä hän on ratkaisuhakuinen, rauhallinen ja helposti lähestyttävä ja keskusteleva.

********** on kokemusta johtamisesta ja esihenkilötyöstä puolustusvoimien lisäksi pienemmistä kuntaorganisaatioista. Hänellä on rekrytointiprosessin aikana korostanut olevansa johtamisotteeltaan valmentava, yhteistyöhakuinen ja vastuuta jakava. Hän luonnehtii itseään myös helposti lähestyttäväksi johtajaksi.

Tehtävässä onnistumisen edellytyksenä on myös teknistaloudellisen yksikön ammatillisen sisällön syvällinen ymmärtäminen ja yksikön roolin merkityksen hahmottaminen kaupunkiorganisaatiossa.

********** on hakemuksen, haastatteluiden ja henkilöarvioinnin perusteella haastatelluista hakijoista kokonaisvaltaisin ja laajin ymmärrys teknistaloudellisen yksikön roolista osana kaupunkiympäristön toimialaa ja Helsingin kaupunkia. Hänellä on pitkäaikainen ja syvällinen tuntemus myös kaupunkiorganisaation toiminnasta. Erittäin pitkä suunnittelu-, asiantuntija- ja johtamiskokemus teknistaloudellisen yksikön tehtävänkenttään kuuluvista sisältökysymyksistä tulivat esiin myös haastatteluissa, joissa hänen vastauksissaan korostuivat organisaatiotuntemuksen lisäksi edellytykset uudistaa yksikön toimintaa sekä jatkaa jo aloitettua kehittämistyötä menestyksekkäästi.

Julkishallinnon organisaation ja päätöksenteon tuntemuksen lisäksi ********** on pitkän uran ja monipuolisen kokemuksen pohjalta syntyneet laajat ammatilliset verkostot ja sidosryhmät alalla. Hänen yhteistyö ja vuorovaikutustaidot ovat hakemuksen ja haastattelun perusteella hyvät.

********** tuntee kaupunkiorganisaation ja sidosryhmätahot ja on tottunut toimimaan tehtävän kannalta tärkeissä yhteistyöverkostoissa. Hän on kyennyt edistämään yhteistyötä sekä yksikön sisällä, että toimialan ja kaupungin sekä muiden yhteysverkostojen kanssa.

Maankäyttöjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ja psykologisista henkilöarvioinneista ilmenevien seikkojen perusteella, että ********** on yksikön päällikön virkaan parhaiten soveltuva.

********** ammatillinen osaaminen keskittyy teknistaloudellisen yksikön tehtäväkenttään kuuluviin kysymyksiin ja tukee erinomaisesti edellytyksiä suoriutua teknistaloudelliseen suunnitteluun erikoistuneen asiantuntijaorganisaation esihenkilönä.

Johtamistehtävässä hän työskentelee suunnitelmallisesti, asioita ennakoiden ja niitä sinnikkäästi päätökseen saattaen. Hän pyrkii aktiivisesti hakemaan ratkaisuja ja samalla huomioimaan päätelmissään taustalla olevat realiteetit.

Valintaa puoltavat hänen vahva sitoutumisensa yksikköön ja kaupunkiorganisaation tavoitteisiin, erinomainen ammatillinen tausta sekä hyvät valmiudet esihenkilötehtäviin. Hänen valmiudet ja ammatillisen osaamisen ja kokemuksen soveltuvuus tehtävään ovat selvästi hakijoista parhaat.

Detta beslut publicerades 19.03.2021

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kaupunkiympäristölautakunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Sähköpostiosoite:
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Faksinumero:
(09) 655 783
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
(09) 310 13700 (Yleishallinto)

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Stäng

Mer information fås av

Rikhard Manninen, maankäyttöjohtaja, puhelin: 09 310 37160

rikhard.manninen@hel.fi

Beslutsfattare

Rikhard Manninen
maankäyttöjohtaja

Bilagor

1. Hakijayhteenveto, työavain KYMP-01-41-20, henkilörekisteri, julkisuus rajoitettu

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.