Vahingonkorvaus, taloudellinen vahinko, päiväkoti Munkkivuori

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** vahingonkorvausvaatimuksen lapsen vahingoittuneista lämpökumisaappaista varhaiskasvatuksen toimipisteessä.

Hakija (huoltaja) on esittänyt 7.4.2021 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvaushakemuksessa 29,90 euron suuruisen vahingonkorvausvaatimuksen varhaiskasvatuksen toimipisteessä vahingoittuneista lapsen lämpökumisaappaista. Hakijan mukaan kumisaappaat on nostettu kahteen kertaan päiväkodin kuivauskaappiin henkilökunnan toimesta. Saappaat kutistuivat kaksi numeroa pienemmiksi kuin alun perin ja rytistyivät muodottomiksi ja käyttökelvottomiksi. Lapsi valitti kovaa kipua varpaissa, kun jalat oli tungettu pieniin kenkiin. Kengissä kieltolappu isolla, ettei saa laittaa kuivauskaappiin. Kumisaappaat hankittu 30.10.2020 (ei tositetta).

Päiväkodin selvittämän mukaan oletuksena on, että märät ja sukat ja kengät voi kuivata kuivauskaapissa, jotta ulkoilu onnistuu. Työntekijät eivät ole havainneet kieltolappua saappaiden sisällä, eivätkä he muista saaneensa ohjeistusta hakijalta, ettei saappaita tulisi laittaa kuivauskaappiin. Hakijan mainitsemaa käyttökelvottomaksi menoa ja rytistymistä eivät työntekijät ole huomanneet, lapsi on sanonut saappaiden olevan liian pienet.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman lainkohdan 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo.

Saadun selvityksen perusteella ei ole ilmennyt, että työntekijä olisi virheellään tai laiminlyönnillään aiheuttanut hakijan korvattavaksi vaatiman vahingon. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen.