Vahingonkorvaus, esinevahinko, 27.5.2021, Päiväkoti Kotikallio

Hallintopäällikkö päätti kohtuussyistä myöntää ********** (jäljessä hakija) kohtuulliseksi harkitut 15 euroa varhaiskasvatuksen toimipisteessä vahingoittuneista talvikumisaappaista. Enemmälti osin hallintopäällikkö päätti hylätä hakijan vahingonkorvausvaatimuksen.

Hakija (huoltaja) on esittänyt 14.6.2021 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvaushakemuksessa 29,99 euron suuruisen vahingonkorvausvaatimuksen varhaiskasvatuksen toimipisteessä vahingoittuneista lapsen talvikumisaappaista. Hakijan mukaan kumisaappaat oli hankittu syyskuussa 2020 (hankintahinta 29,99 euroa, ei tositetta). Nukkavuoriset kumisaappaat olivat hakijan mukaa menneet ”kuiviksi korpuiksi”.

Varhaiskasvatuksen toimipisteestä (päiväkoti) saadussa selvityksessä on vahvistettu vahingon syntyminen. Päiväkodin selvityksen mukaan kuivauskaapin kanssa kävi viikon sisään kaksi "tapaturmaa", jotka pilasivat kahden lapsen kumisaappaat. Kuivauskaappi oli työntekijöiden toimesta laitettu melko kuumalle (60-70 astetta), niin kuin työntekijät ovat aiemminkin tavallisesti toimineet. Ensimmäistä kertaa kävi niin, että toiset kumisaappaat kutistuivat käyttökelvottomiksi (Crocsit) ja toisten kärki suippeni ja kutistui niin, että niitä voi enää käyttää. Kuivauskaappi on ollut käytössä ainakin reilut kymmenen vuotta ja käytetty vakiintuneesti myös kumisaappaiden kuivatukseen, jos ne ovat kastuneet sisältä. Kumisaappaat olivat kaapin alimmalla lattiatasolla, jolla kenkiä yleensäkin kuivatetaan. Kuivauskaapin lämpönappiin on tapahtuneen jälkeen merkitty tussilla merkintä maksimilämpötilasta. Kumisaappaiden kuivatuksesta ei hakija ole ohjeistanut.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman lainkohdan 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo. Esineen uushankintahintaa ei korvata, kun vahingoittunut esine on käytetty.

Saadun selvityksen perusteella ei voida katsoa, että työntekijä olisi tuottamuksellisesti aiheuttanut vahingon. Vahingon syntyminen on ollut odottamaton seuraus, mihin työntekijän ei ole ollut mahdollista varautua. Aiemmin on harkitusti ja pitkäaikaisesti toimittu ilman aiheutuneita vahinkoja siten, että sisältä kastuneet kumisaappaat on laitettu kuivauskaapin alimmalle tasolle melko kuumaan lämpötilaan. Mikäli kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen, voidaan aiheutunut vahinko kuitenkin poikkeuksellisesti harkinnan mukaan kohtuussyistä korvata kokonaan tai osittain. Saatujen selvitysten perusteella voidaan katsoa kohtuulliseksi myöntää korvausta käyttökelvottomiksi käyneistä kumisaappaista kohtuulliseksi harkitut 15 euroa.