Virkasuhteen täyttäminen, Latokartanon peruskoulu, apulaisrehtori, työavain KASKO-01-144-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Latokartanon peruskouluun sijoitettuun apulaisrehtorin virkaan (virka 000154) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Latokartanon peruskouluun sijoitetun apulaisrehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 27.3.2023-11.4.2023, työavaimella KASKO-01-144-23.Latokartanon peruskoulu on luonnon keskellä Helsingin Viikissä sijaitseva iso yhtenäinen peruskoulu. Oppilaita Latokartanossa on noin 900 ja henkilökuntaa noin 100. Koulu on Unesco-yhteistyökoulu ja Vihreä lippu -koulu. Latokartanon peruskoulun toimintaa kehitetään jatkuvasti yhdessä - tavoitteena rakentaa entistä parempaa perusopetusta. Yhdessä tekeminen sekä laadukas hyvinvoinnin ja oppimisen tukeminen ovat Latokartanossa erityisen lähellä sydäntä.Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Latokartanon peruskouluun on perustettu uusi apulaisrehtorin virka, ja 1.8.2023 alkaen koulussa on käytössä ns. kolmen rehtorin johtamisjärjestelmä. Apulaisrehtori johtaa yhdessä rehtorin ja toisen apulaisrehtorin kanssa koulua kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa osaltaan koulun pedagogista toimintaa ja tila- ja turvallisuusasioita sekä osallistuu talousjohtamiseen ja koulun sidosryhmäyhteistyöhön. Apulaisrehtori osallistuu myös henkilöstöjohtamiseen ja toimii oman opetusyksikkönsä esihenkilönä.Virkaan jätti 11.4.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 33 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 12 hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 25.4.2023 kutsuttiin neljä hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kahdesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Yksi hakija perui hakemuksensa. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun kutsuttiin yksi hakija. Haastatteluihin 8.5.2023 osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija ********** Toisen haastattelukierroksen jälkeen päätettiin laajentaa haastateltavien joukkoa, ja haastatteluun 10.5.2023 kutsuttiin vielä yksi hakija. Hakijalla oli aiemmasta rekrytointiprosessista ajantasainen Psyconin henkilöarvioinnin tulos, ja samaa raporttia hyödynnettiin hakijan suostumuksella tässä valinnassa. Hakija kutsuttiin vielä toiseen haastatteluun 12.5.2023. Haastatteluun osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** rehtori ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

Molemmilla hakijoilla on virassa vaadittava muodollinen kelpoisuus, riittävästi virassa edellytettävää johtamiskokemusta sekä pitkäaikaista opettajakokemusta. **********

Hakemusten, henkilöarvioinnin ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella palvelun päällikkö ottaa apulaisrehtorin vakituiseen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.