Virkasuhteen täyttäminen, Kankarepuiston peruskoulu, lehtori, englanti ja ruotsi, KASKO-01-1688-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Kankarepuiston peruskouluun sijoitetun kielten lehtorin viran (vakanssinumero 001438).

Lehtorin: englanti ja ruotsi virka (vakanssinumero 001438) on ollut julkisesti haettavana ajalla 08.01.2024-30.01.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on lehtorin (englanti ja ruotsi) tehtävät Kankarepuiston peruskoulussa.

Lehtorin (englanti ja ruotsi) viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi tunne- ja vuorovaikutustaitojen opettamisen osaaminen sekä aktiivinen, oma-aloitteinen, innovatiivinen ja kehittävä työote. Lisäksi hakijan etuna olisi ollut samanaikaisopettajuuden ja toiminnallisen oppimisen menetelmien osaaminen ja käyttö sekä myönteinen suhtautuminen inklusiiviseen opetukseen.

Määräajassa hakemuksen jätti viisi (5) hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli kolmella (3) hakijalla.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan kielten lehtorin virkaan kolmesta (3) muodollisen kelpoisuuden omaavasta hakijasta yksi (1) ei ottanut haastattelukutsua vastaan, yksi (1) ei saapunut haastatteluun ja yksi (1) vetäytyi rekrytointiprosessista, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.