Vahingonkorvaus, esinevahinko, 5.3.2024, koulun piha

Hallintopäällikkö päätti hylätä ********** (jäljessä hakija) vahingonkorvausvaatimuksen lapsen rikkoutuneista silmälaseista.

Hakija (huoltaja) on esittänyt 28.3.2024 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvaushakemuksessa korvausvaatimuksen lapsen silmälasien rikkoutumisesta aiheutuneista kustannuksista. Oppilaat olivat odottaneet koulun pihalla aamutunnin alkua. Ennen kellonsoittoa kahdelle oppilaalle oli tullut riitaa ja hakijan lapsi oli kertonut menneensä väliin. Tilanne oli eskaloitunut oppilaiden välillä. Lapsen silmälasit olivat yllättäen tulleet temmatuiksi pois hänen päästään ja rikotuksi käsillä rikki. Silmälasien sangat olivat vääntyneet ja linssit pudonneet maahan, eivätkä silmälasit ole enää korjattavissa. Koulun pihalla ei ole valvontaa ennen koulutunnin alkua. Liitteenä silmälasiliikkeen arvio silmälasien hankinnasta 178 euroa.

Peruskoulun mukaan silminnäkijöitä tapaukselle ei ole, ainoastaan oppilaiden kertoma. Oppilaiden mukaan kaksi oppilasta oli ensin ollut tapahtumassa mukana. Toinen oppilaista oli aloittanut tilanteen läpsäisemällä toista takamuksille ja nimittelemällä. Läpsäistyksi tullut oppilas oli poistunut paikalta ulko-ovelle. Kolmas oppilas oli tullut hänen luokseen ja läpsäissyt kädellään puolestaan ovella olevaa oppilasta ja ottanut tältä pipon. Tämän jälkeen ovella seisonut oli ottanut läpsäisijältä silmälasit pois päästä ja rikkonut ne. Tapahtumien kulku tapahtui ennen oppitunnin alkua ja aikuinen näki ainoastaan rikkoontuneet silmälasit.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Saman pykälän 2 momentin mukaan työnantajan vastuu koskee myös julkisyhteisöä, kun vahinko on aiheutunut sellaisen yhteisön työntekijän tai yhteisöön virkasuhteessa tai siihen verrattavissa palvelussuhteessa olevan henkilön virheestä tai laiminlyönnistä toiminnassa, jota ei ole pidettävä julkisen vallan käyttämisenä.

Saadun selvityksen perusteella ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialan viranhaltijan tai työntekijän virheestä tai laiminlyönnistä työssä tai Helsingin kaupunki olisi muutoin toiminut asiassa moitittavalla tavoin. Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen.