Helsingin kaupungin henkilöstön Ideapaahtimo -ohje

Va. henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan Henkilöstön Ideapaahtimo pilotti -ohjeen.

Maailman toimivimmaksi kaupungiksi haluava Helsinki tarvitsee kehittyäkseen koko henkilöstön mukaan ideointityöhön. Ideoita varten on perustettu uusi kanava, Ideapaahtimo, johon kuka vain voi viedä pieniä tai suuria ideoita, jotka toteutuessaan voisivat muuttaa kaupunkia merkittävästikin.

Henkilöstöltä halutaan ideoita, jotka sujuvoittavat työntekoa (myös pienet arjen teot), kehittävät työyhteisön toimintaa, tuottavat parempaa palvelua kaupungin asukkaille, tuovat kustannus-säästöjä tai edistävät maailman toimivimman kaupungin kehittymistä. Ne voivat olla luonteeltaan helposti toteutettavia tai jatkokehitystä vaativia ideoita.

Ideointia halutaan toteuttaa matalalla kynnyksellä samalla edistäen henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia. Kaupunkitasoisen ideakanavan avulla tuetaan hyvien ideoiden esille tuloa myös sellaisessa työssä, joissa luonnollisia kohtaamisia oman tiimin tai esimiehen kanssa ei synny kovin usein.

Uusi sähköinen verkkoalusta, henkilöstön Ideapaahtimo, on avattu toteuttamaan em. tavoitteita. Ideapaahtimoon pääsee osoitteella ideapaahtimo.hel.fi sekä kaupungin Helmen etusivun linkin kautta. Ideapaahtimo käynnistyy pilottina.

Toimivia ja hyviä ideoita palkitaan pilotin aikana ja sen jälkeen.