Tutkimuslupa, Anonyymin rekrytoinnin vaikutukset yhdenvertaisuuteen ja rekrytoinnin onnistumiseen

HEL 2020-001997
Ärendet har nyare handläggningar
§ 41

Tutkimusluvan täydennys tutkimukseen ”Anonyymin rekrytoinnin vaikutukset yhdenvertaisuuteen ja rekrytoinnin onnistumiseen”

Personaldirektör

Päätös

Henkilöstöjohtaja myönsi tutkimusluvan täydennyksen Palkansaajien tutkimuslaitoksen tutkimukselle ”Anonyymin rekrytoinnin vaikutukset yhdenvertaisuuteen ja rekrytoinnin onnistumiseen”. Tutkimukselle on myönnetty tutkimuslupa 2.3.2020, jossa mainitut ehdot koskevat myös tätä tutkimuslupaa. Tutkimuksen tutkimusasetelma ja aineistonkeruusuunnitelma pysyvät samoina. Tutkimuslupa on voimassa 31.12.2025 saakka.

Päätöksen perustelut

Tutkimuksen tarkoituksena on arvioida anonymisoinnin vaikutuksia rekrytointiin, ja se perustuu anonyymien ja tavanomaisten rekrytointiprosessien vertailuun.

Tutkimuksessa tarkastellaan, kuinka anonymisointi vaikuttaa haastattelukutsun saamiseen sekä lopulliseen rekrytointipäätökseen ja rekrytoinnin onnistumiseen. Lisäksi tutkitaan sitä, kuinka tieto anonymisoinnista vaikuttaa työpaikan hakemiseen.

Anonyymin rekrytoinnin arvioinnissa hyödynnetään Helsingin kaupungin rekistereihin perustuvia tutkimusaineistoja. Tutkimusaineisto pohjautuu rekrytointijärjestelmän
työnhakijatietoihin sekä anonymisoituihin tietoihin kaupungin työntekijöistä.

Detta beslut publicerades 24.06.2021

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Stäng

Mer information fås av

Aino Lääkkölä-Pyykönen, asiantuntija, puhelin: 09 310 36372

aino.laakkola-pyykonen@hel.fi

Beslutsfattare

Nina Gros
henkilöstöjohtaja

Bilagor

1. Tutkimuslupahakemus, täydennys
2. Tutkimussuunnitelma, täydennys
3. Tietosuojaseloste, täydennys
4. Pöytäkirjanote 2.3.2021

I beslutsdokumenten nämns bilagor som inte publiceras på nätet. Bort lämnas bilagor som innehåller sekretessbelagda uppgifter, bilagor som innehåller uppgifter som kan äventyra integritetsskyddet eller sådana som man inte av tekniska orsaker kunnat överföra till elektroniskt format. (Offentlighetslagen 621/1999, Lagen om tjänster inom elektronisk kommunikation 917/2014, Dataskyddslagen 1050/2018, Lagen om behandling av personuppgifter inom social- och hälsovården 703/2023, Lagen om offentlig upphandling och koncession 1397/2016). Upplysningar om stadsstyrelsens beslutshandlingar fås också från Helsingfors stads registratorskontor.