Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, määräaikainen tuntiopettaja, työavain KASKO-03-11-22

Koulutuspäällikkö päätti kokonaisarvion perusteella valita Stadin ammatti- ja aikuisopiston ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen (VALMA) tuntiopettajan määräaikaiseen virkasuhteiseen tehtävään **********

Tehtävään valitulle asetetaan 3 kuukauden mittainen koeaika.

Virkasuhteisen tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Ammatilliseen koulutukseen valmentavassa koulutuksessa on ollut yksi (1) tuntiopettajan määräaikainen tehtävä julkisesti haettavana ajalla 19.1 - 3.2.2022 kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä työavaimella KASKO-03-11-22. Koska kyseessä on vuorotteluvapaasijaisuus, valitun henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaata koskevat ehdot, jotka on mainittu hakuilmoituksessa.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää yksikön päällikkö eli Stadin ammatti- ja aikuisopistossa Kampuksen 5 rehtori ja määräaikaiseen virkasuhteiseen tehtävään valinnasta päättää lähiesihenkilö eli Stadin ammatti- ja aikuisopistossa Kampuksella 5 lähiesihenkilönä toimiva koulutuspäällikkö.

Virkasuhteista tehtävää täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valitun tehtävinä ovat ammatilliseen koulutukseen valmentavaan koulutukseen kuuluvat opetustehtävät, ensimmäisenä sijoituspaikkana Kampus 5 osoitteessa Nilsiänkatu 6.

Tehtävään haki hakuajan kuluessa seitsemän (7) henkilöä. Hakijoista 5 henkilöä täyttivät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaisen kelpoisuusvaatimuksen. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin kokemusta maahanmuuttajien, nuorten ja erityisopiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta sekä luettiin eduksi kokemuksen yhteisopettajuudesta.

Hakijoista kaikki 7 kutsuttiin yksilöhaastatteluun. Haastattelu pidettiin etänä 10-11.2.2022 ja haastattelijana toimivat vastaava koulutuspäällikkö sekä tiimimestarina toimiva opettaja.

********** täyttää vuorotteluvapaasijaisen kriteerit. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot ja hänen korkein alalle soveltuva tutkintonsa on filosofian tohtori. Hänellä on aiempaa alan opetuskokemusta noin 13 vuotta, sisältäen jonkin verran kokemusta myös VALMA-kohderyhmästä. Hänellä on kokemusta opetuksessa ja ohjauksessa tehdystä tiimityöstä sekä tehtävän kannalta olennaista työkokemusta sosiaali- ja terveysalan koulutuksista. Hänellä on kokemusta sekä nuorten että maahanmuuttajien kanssa toimimisesta.

********** täyttää vuorotteluvapaasijaisen kriteerit. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot ja hänen korkein alalle soveltuva tutkintonsa on ylempää korkeakoulututkintoa vastaava filosofian maisteri. Hänellä on aiempaa opetuskokemusta noin 19 vuotta. Hänellä on työkokemusta VALMA-kohderyhmästä, etenkin maahanmuuttajien kanssa toimimisesta mm. vastaanottokeskuksen ohjaajan tehtävissä sekä hanketyöstä. Hän osaa soveltaa kielitietoista lähestymistä opetuksessa ja ohjauksessa. Hänellä on käyttökokemusta opiskelijahallintojärjestelmä Wilmasta sekä kokemusta opetuksessa ja ohjauksessa tehdystä tiimityöstä.

********** täyttää vuorotteluvapaasijaisen kriteerit. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot ja hänen korkein alalle soveltuva tutkintonsa on ylempää korkeakoulututkintoa vastaava kasvatustieteiden maisteri. Hänellä on aiempaa opetuskokemusta noin 8 vuotta. Hänellä on työkokemusta VALMA-kohderyhmästä ja opiskelijahallintojärjestelmä Wilmasta ja opetuksessa ja ohjauksessa tehdystä tiimityöstä, sekä aikuisten perusopetuksesta ja ammattistartista. Hänellä on kokemusta erilaisista oppijoista ja oppimisen tavoista ja kielitietoinen lähestyminen on hänelle tuttua.

Koulutuspäällikkö katsoo työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset tehtävän menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sähköisessä rekrytointijärjestelmässä.